为了进一步提高检验人员的业务技能，熟练掌握本职岗位的基本知识、基本技能，激发广大职工学知识、钻技术的积极性，全面提升职工良好的精神面貌和服务水平，8月19日一8月24日，我院举办了首届“岗位操作技能竞赛”，经过为期一周的激烈比赛，竞赛圆满结束。

本次竞赛以提升工作质量为出发点，采取现场操作，把理论知识、应知应会基本操作规定紧密地结合在一起，每位选手不仅要保证结果“准”，还要比“快”。同时也考察选手在日常检测中发现错误、解决问题的能力及对与工作质量密切相关而不易引起重视的环节的关注程度，使选手养成严谨、细致的按程序办事的科学工作作风。竞赛参赛范围广、规模大、项目多，是我院多年技能培训、技术提升、经验积累的一次集中展示。全院共有5个部门84名员工参加了6个项目的竞赛，参赛人数占一线员工的39%。参赛选手中有博士、硕士，有大专、中专，有高工，有尚未取得职称者，有主管、高检，有检验员、检验工，有工作数十年的老同志，也有进院不久的新人。竞赛根据不同专业项目设置奖项，按参赛人数的30%获奖比例计算，评选出了等级奖项。

技能型人才作为人才队伍的重要组成部分，是推动我院技术创新和科技成果转化的重要力量。加快技能型人才培养，增强职工服务社会、服务经济、服务市场和服务企业的能力，已经成为一项任重而道远的责任。本次岗位操作技能竞赛的顺利开展，充分锻炼了技能型人才队伍，受到了专业技术人员的热烈响应。选手们一致认为岗位操作技能竞赛要年年搞，成为强化我院整体技术水平、促进职工技能提升的重要举措，成为展示我院发展成果、展现职业新貌和职工风采的最佳平台。