江苏省产品质量监督检验研究院
2022年劳务派遣员工招聘
根据工作需要,江苏省产品质量监督检验研究院招聘7名劳务派遣人员。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,具有良好的职业道德与社会公德,无违法违纪等不良行为;
3、具有责任心和团队合作意识,爱岗敬业,无违法犯罪等不良行为;
4、具备岗位所要求的身体条件;
5、岗位所需要的其他条件;
6、2022年应届毕业生应于2022年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书,因疫情原因,按国家有关规定延迟的除外。
(二)应聘人员有下列情形之一的不得应聘
1、现役军人,全日制普通高校在读人员;
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(三)招聘岗位、人数及任职要求
具体岗位信息请下载附件《江苏省产品质量监督检验研究院2022年第一批劳务派遣员工招聘岗位信息表》,共计招聘7人。
二、招聘程序与办法
(用人单位有权根据疫情变化调整招聘形式,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权)
招聘工作按照报名、资格初审、资格复审、考核、体检、考察、公示、决定录用等程序进行,具体环节如下:
(一)招聘信息公示
1、招聘公告在江苏省产品质量监督检验研究院官网(http://www.jszj.net.cn)上公示。招聘信息同时在91job网(https://www.91job.org.cn)和智联招聘网(https://landing.zhaopin.com)发布。
2、公示时间:2022年4月25日至2022年5月10日下午16:00。
(二)报名
1、此次招聘采用网络报名的方式。应聘者可登陆91job网(https://www.91job.org.cn)和智联招聘网(https://landing.zhaopin.com)进行报名;也可以通过发送邮件给江苏省产品质量监督检验研究院招聘专用邮箱jszjrlzyb@126.com提交简历和拟应聘岗位,进行报名。
2、报名时间:2022年4月25日至2022年5月10日下午16:00。
3、报名必须上传的材料:
(1)应聘者可在91job网和智联招聘网在线填写基本信息表,或直接将简历和以下材料发至邮箱:jszjrlzyb@126.com;
(2)本人免冠电子证件照;
(3)本科及以上提交毕业证书、学位证书照片,应届毕业生还需提交毕业生双向选择就业推荐表电子照片;
(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》照片(含二维码)(登录:http://www.chsi.com.cn/)打印;
(5)岗位要求的工作证明电子照片(单位缴纳社保记录或劳动合同或工作盖章证明等);
(6)其他资格证书的电子照片(如岗位要求相应资格证书);
(7)以上所需材料请以“拟应聘岗位名称+姓名”命名建立文件夹,打包发至招聘专用邮箱jszjrlzyb@126.com。
4、报名咨询电话:025-84470239。
(报名周期内工作日上午9:00-11:00,下午14:00-16:30)
(三)资格初审
1、资格初审时间:2022年4月25日至2022年5月10日下午16:00。
2、资格初审采取线上审核的形式,严格根据简章规定的报考条件及任职要求进行审核。报考人员的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格,请报考人员实时自查。
3、防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求,资格复审前将对线上初审合格的考生进行防疫信息核查,具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生,取消考核资格。
(四)资格复审
1、资格复审采取现场审核的方式。
2、资格复审需携带资料、具体时间、地点以复审通知为准。
(五)考核
1、考核采用履历综合评价及半结构化面试的方式进行,具体将根据考生人数及疫情情况而定。
2、考核内容不指定,主要测试应聘人员的综合素质及职业专业能力等与岗位的适配程度。
3、根据履历综合评价等方式按拟招聘人数1:3的比例确定面试人员名单,具体时间、地点另行通知。(不达相应比例按实际情况进行)
4、面试合格线为面试总分的60%,面试成绩低于合格线者无聘用资格。
5、成绩将于面试结束后三个工作日内在江苏省产品质量监督检验研究院官网(http://www.jszj.net.cn)上公示。
(六)体检及考察
面试成绩公示后,按相应岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分排序,确定体检及考察人员,体检及考察合格后方可录用。
(七)公示
1、对最终拟聘用人员,在江苏省产品质量监督检验研究院官网(http://www.jszj.net.cn)进行公示,公示期不少于三个工作日。
2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到,若被通知人员没有在规定时间内到岗、不服从安排或放弃,取消其聘用资格。
三、劳动关系与薪酬待遇
录用人员与第三方外包公司签订劳动合同,按照《劳动合同法》规定实行试用期,聘期内缴纳五险一金,缴费标准按照政策规定。
四、纪律和监督
本次招聘工作在江苏省产品质量监督检验研究院的监督下进行,本简章由江苏省产品质量监督检验研究院负责解释。
江苏省产品质量监督检验研究院
2022年4月25日
|