为推进“能力提升年”活动，根据年度培训计划，我院于4月19日-23日、5月19日-23日，分两批组织95名员工赴清华大学继续教育学院参加了干部能力建设高级研修班的培训。培训内容涵盖了当前宏观经济形势分析、风险社会与政府监管、媒体关系与危机应对、组织行为学、创新思维与科学决策、压力管理与心理调适等诸多内容。课程突出理论和实践相结合，基础课程与专题讲座相结合，基础课程和专业课程相结合，理论教学和案例分析相结合，运用课前预习、课堂讲授、案例讨论、实践模拟、小组练习等多种教学形式，充分调动学员学习主动性，形成交流经验、分享感受、启迪智慧的良好学习氛围。参培人员一致认为本次培训短暂而充实，紧张而有序，通过培训建立自信、完善人格、提升自我，收益匪浅。