为深入实施人才强院战略和创新驱动战略，加强省质检院高层次人才队伍建设，发挥人才示范引领作用。11月4日，省质检院举办了2024年“头雁计划”培养对象目标责任书签订仪式。院党委书记、院长邹洁，副院长高巍、副院长张晓强、副院长陈玉明、六级职员朱宇宏、六级职员耿宁、人事管理科以及2024年“头雁计划”培养对象和提名奖人员出席仪式。

仪式上，院领导与6名培养对象签订了“头雁计划”培养目标责任书。这既是立下了头雁人才培养的“目标书”，也是自我奋进、勇挑重担的“承诺书”。各位培养对象将带着质检院的期待与希望，以“全力以赴、使命必达”的昂扬斗志，矢志奋斗，不负所托。

▲邹洁院长为“头雁计划”培养对象颁发证书

仪式上，院领导为10名“头雁计划”提名奖人员颁发了荣誉证书，高度肯定了他们身上蓄势待发的潜力，并期待他们能够追赶“头雁”，奋勇争先，在省质检院呈现出“百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先”的好景象。

“凡事预则立，不预则废”。仪式上，6名首批“头雁计划”培养对象依次进行了培养目标展示，就培养方向、考核目标、工作规划等方面做了深入思考，为接下来的三年培养发展做了良好铺垫。他们纷纷表示将会把“执行”视为铁律，把“担当”作为自觉，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，冲锋在前、干到实处、勇挑重担、奋楫笃行、率先垂范。

▲院党委书记、院长邹洁讲话

邹洁院长为6名培养对象颁发荣誉证书并表示祝贺。她表示，“头雁计划”的推出是立足事业长远发展的战略思考，是激发人才队伍活力的重要举措。“头雁人才”的选拔，就是为基础好、有潜力、想干事、有业绩的年轻人成长发展打通一个新渠道，开辟一条新道路。她指出，起带头模范作用的“头雁人才”应该有德为先、有才为基、有为为重。最后，邹洁院长对“头雁人才”培养发展提了三点要求，一是醉心学习，增加学识、夯实基础；二是用心交流，拓展视野、取长补短；三是潜心创业，检验收获、修成正果。

“致天下之治者在人才”。人才培养的新画卷已徐徐展开，质检院将继续秉持着“人才是第一资源”的理念，以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，深入推进人才建设，培育一支在科研创新、技术提升、业务拓展、综合管理等方面引领作用显著的人才队伍，为质检事业高质量发展提供坚实的人才支撑和强大的动力引擎。

▲院领导与“头雁计划”培养对象签订目标责任书

▲院领导为“头雁计划”提名奖人员颁发证书